Langdurig zieken bij grote bedrijven

In het onlangs verschenen kennisverslag van het UWV wordt aandacht besteed aan langdurig ziekteverzuim. Het onderzoek is verricht door senior kennisadviseurs Carla van Deursen en Ed Berendsen. 
 
De WIA-instroom steeg in 2016 sterk. Het onderzoek toonde aan dat tussen 2013 en 2016 het aantal langdurig zieken (min. 42 weken) met 8% groeide. Zoals in tabel 1 is te zien, is het aantal langdurig zieke bij grote bedrijven flink hoger. Bij grote bedrijven is het percentage langdurig zieke werknemers tussen 2013 en 2016 fors gestegen ten opzichte van kleine bedrijven. Een verschil van 35% versus 23%. Ongeveer een kwart van de langdurig zieken doet na 2 jaar een WIA-aanvraag en dat is aantal stabiel gebleven.
 
Tabel 1

Langdurig zieke

2016

Kleine bedrijven

12.700

Grote bedrijven

67.100

       
Volgens de onderzoekers
Het risico dat een werknemer ziek wordt, is flink toegenomen bij grote bedrijven. Dat is deels te wijten aan de vergrijzing en veranderende arbeidsomstandigheden. In bepaalde sectoren worden zowel ouderen als jongeren vaker ziek. Met als reden: stress van reorganisaties, meer werk met minder capaciteit, kostenbesparingen en toenemede administratieve verplichtingen. De onderzoekers geven wel aan dat deze oorzaken op basis van de beschikbare gegevens niet verder onderzocht zijn.  
 
Voor vragen kunt u contact opnemen met de Risk Consultants van Synck Company via info@synckcompany.nl of (+31)085-2735137.