Uittreden Vervangingsfonds

Alternatief Vervangingsfonds

Het Vervangingsfonds verandert en verdwijnt, de premies stijgen door! De nieuwe premies per 1-1-2018 met meer dan 20%! De bonusmalusregeling is veranderd, 1 januari 2018 is het volgende moment om uit te treden. Wat zijn de alternatieven voor het Vervangingsfonds? Past de huidige vorm van financieren nog bij het risico van uw organisatie?

Ondersteuning bij alternatieve financiering:
Binnen enkele jaren bestaat het huidige Vervangingsfonds niet meer. Dit biedt nieuwe kansen en (financiële) voordelen én risico’s. In veel gevallen is het financieel aantrekkelijk om uit het vervangingsfonds te treden en het financiële risico onder te brengen in de private verzekeringsmarkt of eventueel zelf te dragen. De besparingen kunnen oplopen tot 50% van de premie die u nu betaald bij het Vervangingsfonds.

Het Vervangingsfonds stelt voorwaarden aan uittreden. U wilt dat uw organisatie en onderwijs er beter van wordt. Synck Company kan u ondersteunen met:

  • Onderzoek en advies over verschillende verzekeringsopties door middel van een marktonderzoek
  • Speciaal ontwikkelde maatwerkoplossing met Aegon voor primair onderwijsinstellingen tot 250 werknemers.

Daarnaast kan Synck u helpen bij het samenstellen of beoordeling van de benodigde documenten (zoals modelverklaringen MR, verzuimprotocol etc.)

Uw resultaat bij uittreden

  • Soepele interne communicatie over uittreden (met MR/RvT/bestuur)
  • Inzicht in de financiële besparing zowel op de korte als de middellange termijn
  • De beste passende verzekerings oplossing
  • Uw organisatie is goed voorbereid en kan optimaal omgaan met de situatie na uittreden.

Contact

Mogelijkheden voor alternatieve financiering onderzoeken?

Voor meer informatie of kennismaking. Vul ons contactformulier in of neem contact op via 085-2735137

U kunt ook rechtstreeks contact leggen met Bert (G.) Fieret, Senior Risk Consultant, M 06-211 502 31 of via bert.fieret@synckcompany.nl